logo - Mega Media

Blog

Po robocie nie gadamy o robocie

28.03.2018

Zbliżają się święta, czas więc na trochę odpoczynku. No właśnie, czy w dzisiejszych czasach, gdy wszyscy wszędzie się spieszą i uczestniczymy w prawdziwej, codziennej gonitwie szczurów jest jeszcze czas w ogóle na odpoczynek? Pewnie pomyślicie, co ta Agencja Mega-Media wyprawia, że namawia do lenistwa? W końcu gdzie, jak gdzie, ale w marketingu niemal ciągle pracuje się na pełnych obrotach i to przy dużym zaangażowaniu półkul mózgowych odpowiedzialnych za kreatywność. A jednak. Wychodzimy z założenia, że przepracowany pracownik, to nieefektywny pracownik. Potwierdzają to zresztą wszystkie badania, jak również zwykły Kodeks Pracy, który uwzględnia prawo do urlopu. Starajmy się więc wypocząć i z nowymi siłami po świętach ruszyć do roboty! W codziennych kontaktach łapiemy się jednak na tym, że jesteśmy trochę pracoholiczkami. Spotykamy się często po pracy prywatnie i jak to kobiety, gadamy o tipsach, modzie, trochę ploteczkach, kto, gdzie, z kim i takie tam….W końcu jednak, gdy arsenał pomysłów się wyczerpie i tak powraca jak bumerang temat pracy, choć tyle staramy się, by po robocie nie gadać właśnie o robocie. Na szczęście marketing to nie tylko praca, ale również, a może przede wszystkim nasza pasja. Dlatego często staramy się śledzić nowe trendy, uczestniczyć w targach i konstruktywnie spędzać nawet czas wolny. Zboczenie zawodowe zawsze jednak pozostaje. Gdy tylko zauważymy coś nowego, co można wdrożyć w naszej firmie, natychmiast pojawia się dyskusja i burza mózgów. Najlepsze pomysły pojawiają się kiedy? Oczywiście na imprezach integracyjnych, gdzie przecież również o pracy nie powinno się rozmawiać. Czy jednak aby na pewno tak jest? Założymy się, że w Waszych firmach również gdy już skończycie ścigać się na gokartach, czy gonić z pistoletami do paintballu i tak na koniec przy stole pojawi się temat pracy. W końcu nie ma lepszego momentu, by trochę ponarzekać na szefów…Tak, czy owak, warto zachować zdrowy umiar. Fajnie jest sporadycznie nawet całkowicie się zapomnieć, trochę odstresować, pogadać o rzeczach błahych, by potem ze zdwojoną siłą powrócić do ważnych negocjacji i projektów. Człowiek jest tylko człowiekiem, więc zachowując zdrowe proporcje, w szerszych horyzoncie można działać dużo bardziej efektywnie. W końcu przepracowany pracownik to żaden pracownik, tym bardziej w branży, w której duże znaczenie ma uśmiech i pozytywne podejście do życia. A jak jest w Waszych firmach? Czy potraficie po robocie nie gadać o robocie…?

 

Powrót

W związku z tym, że odwiedzasz stronę internetową www.mega-media.com.pl przetwarzamy pewne informacje o Tobie, takie jak informacje o urządzeniu, z którego korzystasz lub o Twoim adresie IP.  Nie znamy innych Twoich danych osobowych, takich jak imię, nazwisko czy adres poczty elektronicznej, chyba że zechcesz nam je zostawić w znajdującym się w zakładce kontakt formularzu kontaktowym.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Mega-Media Marzena Paluchowska ul. Sienkiewicza 3, 86-100 Świecie nr NIP: 559-184-43-46 Możesz się z nami skontaktować wysyłając wiadomość elektroniczną na adres biuro@mega-media.com.pl

Przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu zapewnienia Ci możliwości prawidłowego wyświetlania znajdujących się na stronie treści, zapewnienia bezpieczeństwa i możliwości likwidacji ewentualnych usterek technicznych a także kontroli ruchu na stronie. Na stronie znajdują się również odnośniki do mediów społecznościowych -  dzięki temu możesz zobaczyć, jacy Twoi znajomi obserwują nas na Facebooku.

Podstawą prawną do przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes administratora danych w postaci, zgodnie z treścią przepisu art. 6 ust. 1 lit f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO).

Twoje dane mogą zostać przekazane podmiotom trzecim, takim jak wymienione powyżej portale społecznościowe, podmiot, który zajmuje się utrzymaniem i techniczną obsługą tej strony oraz podmiot kontrolujący liczbę odwiedzających  stronę. Niektóre z tych podmiotów mają siedzibę w USA i są uczestnikami programu Tarcza Prywatności, co oznacza, że spełniają unijne wymogi dotyczące przetwarzania danych osobowych.

Twoje dane będą przechowywane przez okres istnienia uzasadnionego interesu do ich przetwarzania, nie dłużej niż 60 miesięcy.

Masz prawo do żądania dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych lub wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

W przypadku gdy uznasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podmioty, które otrzymują Twoje dane osobowe w związku z wejściem na stronę, mogą wykorzystać je do wyświetlania Ci podobnych treści, dopasowanych do tego, czego szukałeś (profilowanie). Bazują one na dotychczasowych stronach internetowych, które odwiedzasz.

Możesz samodzielnie i w każdym czasie zmienić ustawienia dotyczące plików Cookies, określając warunki ich przechowywania i zakresu ich stosowania. Zmiany ustawień mogą być dokonane za pomocą ustawień przeglądarki internetowej lub Twojego urządzenia mobilnego. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików Cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej w ramach Urządzenia bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu na Urządzeniu mobilnym. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików Cookies dostępne są w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.

zamknij